Altenpfleger (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit/Geringfügige Beschäftigung • Schwetzingen • Ohne Berufserfahrung

Arbeiten bei GRN

Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

Das GRN-Seniorenzentrum in Schwetzingen wird auch „Haus am Schlossgarten“ genannt und bietet in familiärer Atmosphäre professionelle und ganzheitliche Pflege bei vollstationären und Kurzzeitaufenthalten. Das gesamte Team, bestehend aus Pflegefachkräften, Helfer:innen, Therapeut:innen sowie haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen schaffen gemeinsam eine familiäre Atmosphäre.

Worauf Sie sich freuen können

Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
Flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitskonto
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Company Bike – Fahrradleasing
Zuschuss zum Deutschlandticket

Einblick in Ihre Aufgaben

Ganzheitliche Pflege und Versorgung der Heimbewohner:innen
Individuelle Bedürfnisse unserer Bewohner:innen erkennen und entsprechend handeln
Durchführung der Pflegedokumentation auf Basis der gesetzlichen Grundlagen

Darauf freuen wir uns

Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)
Berufserfahrung in der Altenbetreuung
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute EDV-Kenntnisse
Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
Weiterbildung zur Praxisanleitung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Kontakt

Frau Patricia Pressler
Pflegedienstleitung
06202 84-3603

Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

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