Worauf Sie sich freuen können:
- Attraktive Vergütung nach DEHOGA
- Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung ab dem 2. Jahr
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Zuschuss zur Kleinkinder- und Ferienbetreuung
- Bis zu 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken