Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit • Schwetzingen • Mit Berufserfahrung

Arbeiten bei GRN

Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken, drei medizinischen Versorgungszentren sowie einem Seniorenzentrum und zwei Betreuungszentren. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäfts- führung.

Worauf Sie sich freuen können:

Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
Jahressonderzahlung
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
Flexibles Arbeitszeitkonto
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Company Bike – Fahrradleasing
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben:

Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie deren operative Begleitung
Konzeption, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität wie, z.B. Beruf & Familie, Mitarbeiterbefragungen
Mitarbeit an verschiedenen operativen Personalprozessen zur stetigen Optimierung unserer Personalarbeit
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen relevanten Themenbereichen der Personalentwicklung
Planung, Organisation und Evaluierung von Trainings, Workshops und Weiterentwicklung unseres Traineeprogramms
Verantwortung für die Budgetplanung und -steuerung
Überwachung relevanter Kennzahlen zur Erfolgsmessung der Personalentwicklung

Darauf freuen wir uns:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaft, Pädagogik, Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personalentwicklung mit den oben aufgeführten Themenbereichen, idealerweise in der Gesundheitsbranche
Begeisterung für Trends und moderne Methoden in den Bereichen Personalentwicklung und Talentförderung
Hohe Kommunikationsstärke sowie eine große soziale Kompetenz verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung
Strukturierte, genaue und analytisch denkende Persönlichkeit, die gerne auch gerne neue Wege ausprobiert

Kontakt:

Frau Judith Masuch
Geschäftsführung
Tel.: 06202 84-3228

Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

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