Worauf Sie sich freuen können
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung (mit elektronischer Arbeitszeiterfassung)
- Attraktive und faire Vergütung nach TV-Ärzte VKA
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Kleinkinder- und Ferienbetreuung
- 31 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Zusatzweiterbildungsmöglichkeiten in Spezieller Schmerztherapie, Palliativmedizin, Intensiv- und Notfallmedizin
- Anspruch auf Fortbildungs-/Weiterbildungsurlaub von 5 Arbeitstagen im Kalenderjahr
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote mit beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem hochmotivierten multiprofessionellen Team mit ausgezeichnetem familiären Betriebsklima, flacher Hierarchie und Freiraum sich zu entwickeln
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
- Arbeiten in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit hohem Freizeitwert, allen weiterführenden Schulen vor Ort sowie einer exzellente ÖPNV Anbindung (z.B. Regional-/S-Bahn nach Heidelberg
