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Worauf Sie sich freuen können

  • Attraktive und faire Vergütung nach TVöD 
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
  • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
  • Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
    (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Company Bike – Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

  • Betreuung unserer Auszubildenden
  • Fachspezifische Anleitung unserer Auszubildenden nach den Kriterien der Generalistischen Ausbildung
  • Teilnahme an der praktischen Abschlussprüfung
  • Regelmäßige Evaluations- und Feedbackgespräche
  • Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Enge Zusammenarbeit mit unserer Ausbildungskoordinatorin

Darauf freuen wir uns

  • Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d
  • Abgeschlossene Weiterbildung "Praxisanleitung" bzw. Mentorenausbildung mit Bestandsschutz bzw. die Bereitschaft, die Weiterbildung "Praxisanleitung" abzuschließen
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Kenntnisse

Kontakt

Herr Rolf Poxleitner
Pflegedienstleitung
Tel.: 06271 83-7382