Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive Vergütung nach DEHOGA
 - Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung ab dem 2. Jahr
 - Zuschuss zur Kleinkinder- und Ferienbetreuung
 - Bis zu 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
 - Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
 - Wochenend- und Feiertagszuschlag
 - Betriebliches Gesundheitsmanagement
 - Company Bike – Fahrradleasing
 - Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
 - Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken