Referent Internationales Recruiting/Integration (m/w/d)

Teilzeit • Schwetzingen • Mit Berufserfahrung

Arbeiten bei GRN

Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken, drei medizinischen Versorgungszentren sowie einem Seniorenzentrum und zwei Betreuungszentren. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäfts- führung.

Worauf Sie sich freuen können:

Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
Jahressonderzahlung
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
Flexibles Arbeitszeitkonto
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Company Bike – Fahrradleasing
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben:

Ausarbeitung einer Strategie für das internationale Recruiting unseres Verbunds für alle medizinischen Berufsgruppen (Schwerpunkt Pflege)
Organisation sowie Unterstützung bei der Durchführung von internationalen Bewerbungsgesprächen mit den beteiligten Führungskräften (Online- oder Vorortinterviews)
Erstellung von GRN-Präsentationen für internationale Bewerber
Übernahme der administrativen Prozesse bis zur Einreise (z. B. beschleunigtes Fachkräfteverfahren nach § 81a AufenthG), bis dahin Kontaktpflege mit den rekrutierten Mitarbeitern
Abstimmung der Einreisezeitpunkte mit den jeweiligen GRN-Standorten
Enge Zusammenarbeit mit den Integrationsbeauftragten aller GRN-Einrichtungen
Regelmäßige Sondierung des Marktes nach geeigneten Personalvermittlern inkl. Prüfen vertraglicher Konditionen
Ansprechpartner für Führungskräfte und Integrationsbeauftragte zu arbeitsvertraglichen und aufenthaltsrechtlichen Fragestellungen

Darauf freuen wir uns:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegepädagogik, Pflegewissenschaften, Soziale Arbeit, Personalmanagement oder vergleichbar
Praktische Erfahrung in der Pflege bzw. im Gesundheitswesen
Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften zum Ausländer-/Aufenthaltsrecht sowie zu beruflichen Anerkennungsverfahren oder die Bereitschaft, sich diese rasch anzueignen
Idealerweise Kompetenzen im interkulturellen Kontext
Sichere Englischkenntnisse; Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil
Koordinationsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hoher Zuverlässigkeitsgrad zeichnen Sie aus

Kontakt:

Frau Alessa Schroers
Teamleitung Personalbetreuung und -Abrechnung
Tel.: 06202 84-3740

Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

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