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Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.

Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.

Stationsleitung Kardiologie (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit • Sinsheim • Mit Leitungsfunktion

Arbeiten bei GRN

Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

  • Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
  • 650 Mitarbeiter:innen
  • 12.500 stationäre Patient:innen
  • 14.500 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
  • Ca. 800 Babys erblicken in der babyfreundlich zertifizierten Geburtsklinik jährlich das Licht der Welt

Worauf Sie sich freuen können

  • Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P13
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
  • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
  • Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
    (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Company Bike – Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Einblick in Ihre Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung der kardiologischen Station
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung einer bedarfsgerechten und qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
  • Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe sowie der Personaleinsatzplanung
  • Förderung einer konstruktiven und wertschätzenden Zusammenarbeit im Team
  • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und weiteren Berufsgruppen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und pflegerischen Konzepten
  • Begleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Mitwirkung bei der Personalentwicklung und bei Mitarbeitergesprächen
  • Verantwortung für die Einhaltung relevanter gesetzlicher, hygienischer und organisatorischer Vorgaben
  • Aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen auf der Station

Darauf freuen wir uns

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation
  • Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise im Bereich Kardiologie
  • Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden leitenden Funktion
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
  • Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Sicheres und professionelles Auftreten
  • Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Kontakt

Herr Rolf Poxleitner
Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-1238

Herr Sebastian Seja
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-17771

Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

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Stationsleitung Kardiologie (m/w/d)

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Wir freuen uns darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.

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Dann wenden Sie sich gerne direkt an uns.

Nicole Jenek