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Zukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.

Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.

Kaufmännische Leitung für unsere Service Bereiche (m/w/d)

Vollzeit • Schwetzingen • Mit Leitungsfunktion

Arbeiten bei GRN

Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

  • Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
  • 700 Mitarbeiter:innen
  • 12.500 stationäre Patient:innen – davon 6.000 operative Eingriffe
  • 16.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
  • 970 Babys erblicken hier das Licht der Welt

Worauf Sie sich freuen können

  • Attraktive Vergütung nach DEHOGA, AT
  • Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung ab dem 2. Jahr
  • Zuschuss zur Kleinkinder- und Ferienbetreuung
  • Bis zu 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Company Bike – Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Allgemeine Informationen

Für unsere GRN-Service GmbH suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die die kaufmännische, organisatorische und strategische Steuerung unserer Servicebereiche an den Standorten Weinheim und Schwetzingen übernimmt.

In dieser vielseitigen Position stehen die wirtschaftliche Weiterentwicklung, die Optimierung bestehender Prozesse sowie die Führung und Förderung der Mitarbeitenden im Mittelpunkt.

Einblick in Ihre Aufgaben

  • Kaufmännische, organisatorische und personelle Leitung der Bereiche Reinigung, Hol- und Bringdienst, Information und Lager an beiden Standorten
  • Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Servicebereiche einschließlich Budgetplanung, Kostenkontrolle und betriebswirtschaftlicher Auswertungen
  • Erstellung und Analyse relevanter Kennzahlen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kostenanalysen als Grundlage für unternehmerische Entscheidungen
  • Identifikation von Einspar- und Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit
  • Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe, Personaleinsatzplanung und standortübergreifender Prozesse
  • Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte sowie Planung und Begleitung von Projekten zur Digitalisierung, Standardisierung und Prozessoptimierung
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Qualitäts-, Hygiene-, Sicherheits- und Servicestandards
  • Fachliche und persönliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden Führungskultur
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Krankenhausleitungen, internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Partnern

Darauf freuen wir uns

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Steuerung, idealerweise verbunden mit erster oder mehrjähriger Führungserfahrung
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Controlling, Budgetplanung, Kostenmanagement und Prozessoptimierung
  • Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen, Krankenhausumfeld oder in der Steuerung infrastruktureller Dienstleistungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und digitale Prozesse
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, strategische Ziele in praktikable Maßnahmen umzusetzen
  • Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein wertschätzender, motivierender Führungsstil
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Weiterentwicklung bestehender Strukturen
  • Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit an den Standorten Weinheim und Schwetzingen

Kontakt

Frau Alessa Schroers
Personalleiterin Personalmanagement
Tel.: 06202 84-3740

Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Bewerben Sie sich jetzt als

Kaufmännische Leitung für unsere Service Bereiche (m/w/d)

für unseren Standort Schwetzingen

Wir freuen uns darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.

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Dann wenden Sie sich gerne direkt an uns.


Nicole Jenek